南陵县| 卢湾区| 池州市| 北宁市| 六安市| 湘潭县| 伊宁市| 黄龙县| 铁力市| 台安县| 怀化市| 水城县| 宁南县| 祁东县| 扎鲁特旗| 沂南县| 文水县| 祁东县| 大悟县| 梧州市| 仪陇县| 吉水县| 古蔺县| 兴仁县| 昭通市| 娄底市| 竹山县| 抚远县| 南澳县| 澄城县| 阿巴嘎旗| 雷州市| 昌都县| 辽宁省| 石河子市| 德令哈市| 三江| 开原市| 仁寿县| 子长县| 乌拉特后旗| 阜宁县| 德昌县| 罗定市| 江川县| 巴彦淖尔市| 长宁区| 万载县| 岳阳县| 汝州市| 远安县| 台南县| 仁化县| 望城县| 曲阜市| 汝阳县| 乐清市| 高青县| 福海县| 社旗县| 龙州县| 嘉祥县| 遵义县| 安岳县| 志丹县| 柯坪县| 即墨市| 安丘市| 宁国市| 新田县| 宁安市| 沈丘县| 科技| 油尖旺区| 南靖县| 枞阳县| 岱山县| 永胜县| 惠水县| 南靖县| 湖口县| 阿拉善右旗| 庆安县| 南华县| 讷河市| 修水县| 河津市| 南开区| 哈巴河县| 满城县| 朝阳区| 高州市| 保靖县| 莲花县| 辽宁省| 河津市| 菏泽市| 中超| 黎川县| 咸阳市| 澄迈县| 淮北市| 永春县| 双牌县| 岐山县| 察哈| 蒲江县| 荣成市| 永川市| 东乡族自治县| 思茅市| 巴马| 琼中| 洪洞县| 达拉特旗| 陆丰市| 麻城市| 武威市| 明光市| 桓仁| 湘潭市| 承德县| 德庆县| 南皮县| 莱州市| 松滋市| 沙田区| 睢宁县| 营口市| 大宁县| 志丹县| 东莞市| 游戏| 青神县| 黎川县| 金昌市| 宁明县| 奇台县| 大石桥市| 育儿| 洛隆县| 英吉沙县| 淮北市| 康定县| 株洲市| 维西| 内黄县| 纳雍县| 马龙县| 偃师市| 鹤壁市| 白山市| 庄浪县| 繁昌县| 当雄县| 内乡县| 驻马店市| 东丰县| 沙坪坝区| 夏津县| 银川市| 邵武市| 岐山县| 宜城市| 子洲县| 广河县| 夹江县| 墨竹工卡县| 增城市| 多伦县| 涞源县| 余姚市| 榆林市| 全南县| 锡林郭勒盟| 麦盖提县| 金门县| 枣阳市| 兴宁市| 万源市| 荆门市| 饶河县| 平武县| 威信县| 海林市| 八宿县| 永清县| 茶陵县| 茌平县| 鄯善县| 巴林右旗| 岗巴县| 崇阳县| 普兰县| 彭山县| 大田县| 于都县| 外汇| 当雄县| 张家川| 马龙县| 山阴县| 固镇县| 永福县| 武清区| 库伦旗| 阳曲县| 荣成市| 祁连县| 揭东县| 安顺市| 汶川县| 修文县| 象山县| 永仁县| 方城县| 清镇市| 额敏县| 察隅县| 黄大仙区| 望城县| 丹寨县| 洛浦县| 新安县| 敦化市| 永泰县| 石棉县| 绥中县| 昆明市| 深州市| 攀枝花市| 通道| 靖江市| 天峨县| 渭源县| 鄂托克前旗| 瑞昌市| 云和县| 响水县| 基隆市| 澄城县| 淳安县| 绥德县| 临猗县| 建宁县| 古蔺县| 青阳县| 赣州市| 友谊县| 周宁县| 新巴尔虎左旗| 梧州市| 西平县| 定兴县| 乐陵市| 开平市|

青岛为大外找\"备胎\" 德勒黑体检未过暂缓签约

2018-10-24 11:06 来源:药都在线

  青岛为大外找\"备胎\" 德勒黑体检未过暂缓签约

  虽然目前全球各国、企业及研究者对于人工智能该如何控制、如何发展并未达成共识,但价值对齐是一条被普遍认可的标准,即人工智能的发展不能与人类的价值观相悖。北京世纪坛医院药师金锐表示,念慈菴蜜炼川贝枇杷膏属于中成药,临床使用要讲症型。

在评选上,第四批示范项目评审条件更为严格,多位评审专家向《中国经济周刊》表示,示范项目是优中选优、宁缺毋滥,目的是打造样本、树立标杆,形成可复制、可推广的经验模式。一个人最多只能同时绑定3辆其他人的车辆,一辆车最多也只能同时绑定3个其他人的驾驶证。

  例如,检察院发现公安机关对涉案精神病人进行鉴定的程序存在鉴定机构不具备法定资质,或者精神病鉴定超出鉴定机构业务范围、技术条件;鉴定程序违反法律、有关规定,鉴定的过程和方法违反相关专业的规范要求;鉴定人故意作虚假鉴定等6种具体情形的,应当依法提出纠正意见。银行贷款部分则都是按网签价来贷。

  短短十几分钟,24套电磁疗内衣裤便销售一空。他说。

应该说,比起之前行政主导的几种旧方式,这种全新的司法强制措施更加中立公正。

  不过值得欣慰的是,如今新的《规定》针对之前暴露的问题短板,做出了不少弥补。

  同时,对方与齐某沟通基本都是用虚拟号段电话,团伙窝点究竟藏匿在何处仍未可知。破难题需政府、社会齐发力,建议设立保健品购买法定冷静期针对保健品监管,各地纷纷出招。

  精制黑芝麻、传统五仁最受欢迎,桂花山楂、奶油可可则更受年轻消费者喜爱。

  而这也就要求,人类需要为此成立相应的管理机构,深入掌握全球人工智能的活动并及时制定相关的政策,确保人类安全和现有秩序的稳定。起底深圳延保系公司此次全国范围的风险排查,起因于监管部门对深圳延保系公司的大起底。

  去年年底,央行下发特急文件要求,2018年起支付机构客户备付金集中交存比例将由现行20%左右提高至50%左右。

  应该说,比起之前行政主导的几种旧方式,这种全新的司法强制措施更加中立公正。

  强监管之下,今年银行业务打算怎么开展?上证报记者从银行了解到,不少银行提出零售先行的经营策略。对P2P网贷等互联网金融而言,招商银行、民生银行、华夏银行已经停止与P2P的支付端口。

  

  青岛为大外找\"备胎\" 德勒黑体检未过暂缓签约

 
责编:神话
首页 > 财经频道 > 正文

青岛为大外找\"备胎\" 德勒黑体检未过暂缓签约

2018-10-24 00:20
来源: 证券时报
编辑:东方财富网

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈
摘要
【A股20家员工不足50人“袖珍”公司 八成是上市“老油条”】在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。(证券时报)
按照相关法律规定,误导消费者的标价行为,将受到警告,如果情况严重,还将受到5万至50万的处罚。

  在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。

  根据证券时报数据中心统计,截至2016年底,A股上市公司中,员工总人数不足50人的公司有20家。

  其中,沪市主板中的袖珍公司数量最多,达到16家;此外,深市主板中有3家,创业板1家。

  这些公司中,员工人数最少的公司是创兴资源(600193),仅有10名员工*ST新亿(600145)和东方银星(600753)紧随其后,两家公司都只有11名员工;此外,人数不足20人的公司还有*ST川化(000155)和*ST宏盛(600817),分别有16人和18人。

  上市时间最长的同达创业(600647)于2018-10-24上市,距今已经有24年;而最“年轻”的万福生科(300268)也上市了近6年时间。

  袖珍公司六成是民企

  证券时报数据中心的统计数据显示,这20家袖珍公司注册地分布在全国13个省市自治区。其中,单上海一地,就注册有6家袖珍公司,分别是创兴资源、*ST匹凸申通地铁*ST新梅上实发展和同达创业;四川和新疆各有2家,其中,*ST新亿和香梨股份的注册地在新疆,*ST川化和S*ST前锋的注册地为四川。此外,北京、海南、甘肃、湖南、河北、广东、河南、山东、陕西、福建各有1家。

  按企业性质划分来看,除香梨股份的企业性质为其他外,中房股份和同达创业均具有央企背景;申通地铁、上实发展等5家公司均具有地方国有企业的背景;而创兴资源、东方银星等12家公司的企业性质为民营,在全部20家样本公司当中占比60%。

  20家样本公司当中,以中房股份为代表的9家公司是隶属于房地产行业;建筑材料、农林牧渔和综合等三大行业各贡献了2家公司;其余5家公司分别来自于有色金属、交通运输、家用电器等5个行业。

  四成公司业绩亏损

  在20家样本公司当中,有8家公司的2016年业绩出现了亏损,占全部样本公司总数的40%。其中,*ST匹凸亏损最为严重,达到4.6亿元;作为员工人数最少的上市公司,创兴资源在2016年亏损1.28亿元;其他6家在2016年出现亏损的公司分别是*ST新亿、厦华电子、S*ST前锋、*ST坊展、中房股份和香梨股份。

  2016年,净利润过亿元的公司只有3家,公别是*ST川化、上实发展和广东明珠,2016年分别实现净利润8.69亿元、5.92亿元和1.77亿元。

  虽然只有四成袖珍公司去年业绩出现亏损,但是2016年净利润同比增长为负的公司却多达12家,占全部20家样本公司的六成。

  数据显示,20家公司中,中房股份2016年净利润为-0.42亿元,同比下降446.3%;净利润同比下滑超过100%的公司还有:香梨股份同比下降358.4%,*ST匹凸同比下降348.9%;创兴资源同比下降298.7%;厦华电子同比下降136.5%,以及*ST新亿同比下降105.2%。

  在20只样本股当中,共计有8只*ST和ST上市公司,它们分别是*ST新亿、*ST宏盛、*ST川化、*ST匹凸、*ST坊展、*ST新梅、S*ST前锋和ST亚太。在这8家上市公司当中,*ST匹凸、*ST坊展和S*ST前锋三家公司2015年、2016年净利润已经连续两年出现亏损,如果2017年净利润再度出现亏损,那么将被交易所施以暂停上市处理。

  人均营收差距大

  在我国这个人口大国,通常情况下,只要是“不看总量看人均”,中国总会败下阵来。那么,在这些袖珍公司里,计算人均会不会有意想不到的效果?

  记者经过对这20家公司的年报统计发现:在这些袖珍公司中,上实发展2016年营业收入达到64.9亿元,以公司34名员工计算,人均营业收入达到1.9个亿元;净利润5.92亿元,人均净利润1741万元。相比之下,人均营收最少的要数S*ST前锋,其2016年营业收入仅540万元,以公司员工人数29人计算,人均营业收入仅18.6万元;净利润-0.33亿元,同比下降10.27%。两家公司人均营收差距巨大,超过1000倍。

  此外,人均营收过亿元的公司还有*ST川化,18名员工2016年创造营业收入18.1亿元,人均一个亿元。人均营收过千万元的公司还包括厦华电子和申通地铁,人均营收分别为1865万元和2700万元。而人均营业收入不足百万元的公司还包括*ST坊展、园城黄金、*ST宏盛、中房股份和万福生科。

  高管也有年薪百万

  员工人数少,这并不意味着相关上市公司的高管就领取非常低的薪酬。

  统计发现,2016年,在20家样本上市公司当中,有10家公司高管的最高薪酬都是在50万元以上。其中,仅有11名员工,2016年净利润下降超九成的上市公司东方银星的董事长王文胜薪酬最高,达到101.61万元;紧随其后的分别是海德股份(000567)董事长郭怀保和厦华电子(600870)总经理李强,2016年年薪分别是99.8万元、96.29万元;此外,*ST新梅(600732)离任董事长张静静和*ST匹凸(600696)离任总经理周可君的2016年年薪也分别达到92.3万元和89.56万元。

  值得一提的是,年薪不足10万元的公司高管也大有人在:2016年,ST亚太(000691)的董秘王瑞华是其所在公司年薪最高者,年薪仅为5.6万元;同样作为其所在公司最高年薪领取者,园城黄金(600766)的董事长徐成义的2016年年薪为8万元。

  在20家样本公司当中,中房股份(600890)在2016年为董监高等公司高层管理人员付出的薪酬最多,为581.08万元;上实发展(600748)合计为董监高人员付出了569.7万元,紧随其后;海德股份在2016年向董监高人员合计付出505.68万元薪酬。*ST新亿(600145)在2016年里向董监高人员付出的薪酬最少,只有13.84万元;园成黄金和ST亚太的合计高管薪酬位列倒数第二、第三位,分别只有52.51万元和56.15万元。

  麻雀虽小五脏未必俱全

  看着一家员工人数不足50人的上市公司,记者不禁好奇:整个公司员工结构是怎么分布的呢?麻雀虽小,五脏俱全吗?

  从年报中看来,这些袖珍公司中,大部分公司的员工结构并不均衡,五脏未必就俱全。

  举例来说,广东明珠共有47名员工,其中财务人员和行政人员各占12人和35人,这也是全部员工构成;中房股份共有员工36人,行政人员占31席,另有财务人员4人和技术人员1人;海德股份同样有员工36人,其中技术人员27人,另有财务人员5人和行政人员4人。

  这样不均衡的人员结构,能否支撑一家公司健康有序的经营和发展,确实有待考察。

  部分公司没有主营业务

  众所周知,标准的足球运动,每场比赛有两支球队,每支球队11人。而A股中恰有两家公司,全员出动刚好可以踢一场足球赛。而创兴资源的员工人数最少,仅有10人,尚不足以组成场上参赛球队。

  创兴资源2016年年报显示,在公司的10名员工当中,有2名是销售人员,3人是财务人员,5人是行政人员。2016年,公司主要从事与关联方上海振龙房地产开发有限公司建筑及装饰材料、智能家居及家电销售等贸易性业务。报告期内,创兴资源实现营业收入5736万元,实现净利润-1.28亿元。

  创兴资源在年报当中坦言,公司经营业务存在业务单一、规模偏小、对单个客户依赖度高的特点,对市场大幅波动的抗风险能力偏弱。2017年将收购并控股一家具有建筑装修装饰类资质的公司,拓展建筑装修、装饰工程类业务。

  在市场分析人士看来,创兴资源目前就一个非常典型的“壳”,从公司目前的业务来看也就是勉强在维持,可以说没有什么主营业务可言。从公司的基本面情况来看,不排除大股东是在待价而沽,准备以合理的价格对外出售壳资源。

  八成在1990年代上市

  记者统计时发现了一个有趣的现象:在20家样本公司当中,有16家公司是“90后”,即在2000年之前上市,数量占全部样本公司总数的80%;只有4家公司的上市时间是在2000年或2000年之后,占全部样本公司总数的20%。

  其中,*ST川化(000155)的上市时间是2000年,广东明珠(600382)和香梨股份(600506)的上市时间均为2001年,而万福生科的上市时间最晚,为2011年。

  在16家“90后”公司当中,同达创业和*ST匹凸的上市时间是1993年;*ST宏盛、申通地铁和海德股份是于1994年登陆资本市场;厦华电子的上市时间是1995年;在1996年上市的公司多达6家,分别是中房股份、S*ST前锋、*ST新梅、上实发展、东方银星和园城黄金;1997年上市的公司只有一家,是ST亚太;创兴资源、*ST新亿和*ST坊展均是1999年挂牌上市的企业。

  有市场分析人士告诉证券时报记者,在2000年之前上市的16家样本公司当中,有10家公司是在1996年、1997年和1999年上市,占16家公司总数的62.5%。之所以会出现这样一种情况,是因为在1996年和1997年,沪深股市也曾经走出了一轮波澜壮阔的牛市行情,而在1999年则是诞生了著名的“5.19行情”。在行情火爆的同时,大量的新股也集中上市难免会有一些良莠不齐。

  “在经过多年的发展之后,很多公司已经是几经易手、基本面也发生了非常大的变化,其中的部分上市公司因为种种原因而沦落成为壳公司或是袖珍公司,更有些公司已经到了濒临退市的边缘。”这位分析人士说,或许过段时间,这类公司的一些品种在经过重大资产重组后,就能涅槃重生,毕竟这类袖珍公司作为壳资源并非没有价值。

  那些A股的“巨无霸”

  没有对比就没有差距。这20家袖珍公司,与A股中那些员工人数在10万人以上、净利润以10亿元计的“巨无霸”上市公司形成鲜明对比。

  统计数据显示,在A股市场当中,员工总数排名居前的10家公司,其员工数量均是在25万人以上,2016年净利润均超过70亿元。

  其中,中国石油旗下的职工总数最多,达到50.86万人;农业银行工商银行中国石化建设银行的员工总数也分别达到49.67万人、46.17万人、45.16万人、36.24万人。另外,中国平安中国银行中国中铁中国铁建中国建筑的职工总数依次为31.86万人、30.89万人、28.35万人、25.95万人、25.59万人。

  在职工人数最多的10家上市公司当中,2016年的净利润均超过70亿元。其中,2016年净利润最少的是中国石油,为79亿元。2016年净利润过千亿元的公司有4家,均来自银行业,分别是工商银行建设银行农业银行中国银行,净利润分别达到2782.49亿元、2314.6亿元、1839.41亿元和1645.78亿元。

  值得关注的是,在这10家公司当中,除中国平安之外,工商银行、建设银行、农业银行和中国银行的控股股东均为中央汇金,而中国石油、中国石化、中国中铁中国铁建和中国建筑等5家企业则均具有央企背景。

  毫无疑问,这些公司所具备的竞争优势和盈利能力,也是最符合普通百姓心目中的主流上市公司形象。

(原标题:A股20家员工不足50人“袖珍”公司,八成是上市“老油条”,这家公司甚至凑不满一只足球队)

(责任编辑:DF208)

您可能感兴趣
  • 要闻
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    >
点击查看更多
没有更多推荐
  • 名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 换手率
  • 资金流入
请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
郑重声明:东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099
格尔木市 环县 临夏县 黄陂 峰峰矿
奉节县 黑水县 五寨 砚山 大同
人事考试网